RIENTRO A SCUOLA - 140 mila studenti del Sud senza aula. Appello Anief al Governo: servono subito risorse

 

RIENTRO A SCUOLA – 140 mila studenti del Sud senza aula. Appello Anief al Governo: servono subito risorse aggiuntive

L’anno scolastico è alle porte, ma con situazioni ben diverse da istituto a istituto per via dell’applicazione uniforme della politica dei tagli degli ultimi 12 anni che ha penalizzato soprattutto il Meridione del Paese. Ci sono, ad esempio, ancora 140 mila studenti che non avrebbero trovato una collocazione in sicurezza, concentrati soprattutto a Sud (dalla Puglia, alla Calabria, Campania e Sicilia), dove l’edilizia scolastica presenta anche carenze non indifferenti per via della riduzione della spesa, del processo di emigrazione. Marcello Pacifico (Anief): Basta assegnare organici in base ai numeri ma riformularli sulle effettive esigenze. 

Il sindacato Anief chiede di dare una risposta urgente ai fondi richiesti dalle Regioni in una specifica lettera, per far ripartire tutte le scuole con un livello organizzativo e strutturale soddisfacente in tutti gli oltre 42 mila plessi scolastici italiani collocati nel territorio nazionale. I fondi aggiuntivi potrebbero servire al recupero di altri 12 mila plessi dismessi, da aggiungere ai 3 mila già recuperati dal Governo su richiesta di Anief dopo l’inopinato taglio prodotto dalle leggi sul dimensionamento avviate dal 2008 e mai abrogate dai successivi esecutivi.

“Gli investimenti – spiega Marcello Pacifico, presidente Anief – servirebbero oltre che per rendere agibili i plessi dismessi, dove collocare i 140 mila alunni in più, anche per portare in organico di diritto i più 60 mila solo su sostegno, i 70 mila docenti-Ata cosiddetti Covid, a breve assunti invece con l’inaccettabile modalità del lavoratore usa e getta e per assumere in organico un numero maggiore di supplenti annuali: in tutto 160 mila insegnanti e 40 mila Ata. Per centrare queste priorità, magari anticipando i fondi per poi recuperarli dall’UE, abbiamo chiesto al premier Giuseppe Conte di accantonare 15 miliardi del Recovery Fund a questo preciso scopo. Proprio perché i 4 miliardi rispetto al niente sono importanti ma non sufficienti alla causa Scuola e a evitare che si arrivi a discriminare gli alunni”.

Fatte le norme per il rientro in sicurezza, la scuola si rende conto che non saranno applicabili in tutti gli istituti. L’ultimo protocollo approvato dal Comitato tecnico scientifico prevede il rispetto del metro di distanziamento tra uno studente e l’altro, oltre alla necessità di rispettare le regole di igiene. Nel caso non fosse possibile far rispettare il metro, gli strumenti a disposizione delle scuole vanno da modifiche all’assetto didattico da interventi edilizi, fino alla ricerca di locali alternativi per i quali sono stati stanziati dei fondi appositi. Secondo il quotidiano economico Il Sole 24 Ore, vi sarebbero Regioni che hanno chiesto interventi per l’affitto di strutture parallele agli istituti scolastici per una somma di 300 milioni di euro, a fronte di 70 milioni stanziati. Ma siccome quei soldi non sono arrivati, una fetta di studenti ad oggi si ritrova senza possibilità di svolgere lezione.

LE RICHIESTE DEL SINDACATO

Anief ribadisce, quindi, che il problema non si risolve di certo attaccando una ministra dell’Istruzione che è comunque riuscita ad ottenere dei soldi in più per la scuola. Le rimostranze vanno fatte più in alto. “Ecco perché – continua Pacifico - abbiamo deciso di fare da tramite per presentare emendamenti al  decreto ‘agostano, al fine di predisporre la riapertura delle scuole in maggiore sicurezza e per migliorare i risultati degli apprendimenti: la scuola pubblica non può presentarsi all’appuntamento della ripresa delle lezioni con istituti pronti e altri che arrancano, con alunni che svolgono da subito il tempo pieno ed altri costretti a svolgere orari ridotti, doppi turni ed in certi casi a tornare alla didattica a distanza”.

IL PUNTO DEL PRESIDENTE

“Sono degli emendamenti – ha dichiarato oggi Pacifico ad Italia Stampa - che soprattutto vogliono rilanciare l’istruzione, facendo in modo che alla fine le scuole abbiano tutti gli spazi che erano stati promessi e che purtroppo, dopo anni di tagli, non sono stati assegnati per questioni di tempo e questo per arginare l’emergenza epidemiologica anche nel momento in cui si rientra in classe. Sono anche emendamenti che riguardano gli organici, la stabilizzazione dei precari, l’attivazione dei passaggi verticali per il personale Ata, anche l’attuale concorso Dsga al fine di inserire tutti gli idonei nella graduatoria”.

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SCUOLA – Udir invia alla V commissione del Senato proposte di emendamenti al disegno di legge su misure

 

 

 

 

SCUOLA – Udir invia alla V commissione del Senato proposte di emendamenti al disegno di legge su misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell'economia

Tra cui fondi aggiuntivi a favore dei dirigenti scolastici "indennità Covid19", responsabilità sull'avvio in sicurezza dell'anno scolastico 2020/2021 e misure urgenti per la mobilità straordinaria dei dirigenti scolastici

Marcello Pacifico, presidente nazionale Udir, ha affermato che "con tali emendamenti si salvaguarda la figura del dirigente scolastico attraverso lo scudo penale, poiché le responsabilità che ricadono sulla sua persona sono davvero tante e la sua posizione è molto delicata, in attesa di conoscere il testo del Governo. Abbiamo anche pensato alla mobilità straordinaria e ai fondi aggiuntivi per l'indennità Covid-19. È indispensabile puntare sulla tutela del ds: ci troviamo davanti a un'emergenza e la scuola vive un momento particolare". Scarica gli emendamenti Udir

All'articolo 32, Misure per l'edilizia scolastica, per i patti di comunità e per l'adeguamento dell'attività didattica per l'anno scolastico 2020-2021, per quanto riguarda Fondi aggiuntivi a favore dei dirigenti scolastici "indennità Covid-19" si è chiesto di aggiungere il comma 4 bis: "Destinare fondi per indennità aggiuntive a favore dei Dirigenti scolastici indennità Covid19". Infatti la norma permetterebbe di premiare economicamente la figura del Dirigente scolastico che si è trovato in prima linea nella gestione dell'emergenza sanitaria dovendo garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori della scuola con pesanti responsabilità.

Per quanto riguarda la responsabilità dei dirigenti scolastici sull'avvio in sicurezza dell'anno scolastico 2020/2021, si chiede, al comma 2 di aggiungere la lettera c): "Per tutti gli eventi che si siano verificati o si potranno verificare in seno alle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado durante l'emergenza epidemiologica Covid-19 con la riapertura delle scuole a settembre avendo il Dirigente scolastico ottemperato a tutte le prescrizioni previste dalle linee guida 'Piano scuola 2020/2021' non sono punibili penalmente ai sensi dell'articolo 51 del C.P. in quanto l'operato degli stessi deve intendersi come adempimento di un dovere impartito da una norma giuridica e/o organo superiore. La norma si pone l'obiettivo di ascrivere la responsabilità penale e civile del datore di lavoro nell'infortunio da  contagio  Covid19  di  un  dipendente  e,  nel  caso  delle  istituzioni  scolastiche degli  alunni,  solo  in  caso  di  violazione  degli  obblighi  di  legge.  Il dirigente scolastico, ai  sensi  della normativa  vigente,  è  datore  di  lavoro,  tuttavia  lo  stesso  non  ha  poteri  di  spesa  ed  esercita  le  sue funzioni adempiendo ai doveri che gli vengono imposti dal Ministero dell'Istruzione nella fase di avvio e svolgimento del nuovo anno scolastico in situazione di emergenza sanitaria ancora in atto.

Per quanto concerne misure urgenti per la mobilità straordinaria dei dirigenti scolastici, al comma 2 è aggiunta la lettera a bis): "I dirigenti scolastici, assunti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e che superano l'anno di prova, sono tenuti a permanere nella regione di assegnazione per un periodo non superiore a 3 anni. A domanda, ogni anno, vengono conferiti incarichi dirigenziali a Dirigenti Scolastici provenienti da altre regioni per il 30% complessivo dei posti vacanti annualmente. Per la mobilità, i dirigenti scolastici immessi in ruolo nell'anno scolastico 2019/2020, a seguito del concorso bandito nel 2017, nonché quelli in ruolo da anni e assegnati fuori della propria regione, possono presentare domanda di trasferimento sul 100% dei posti vacanti e disponibili, in via del tutto straordinaria, nel rispetto della graduatoria di merito con particolare riguardo anche all'anzianità di servizio maturata nel ruolo di dirigente e alla modalità di assunzione attraverso il concorso nazionale, prima delle nuove immissioni in ruolo. La norma si pone l'obiettivo di sboccare la grave situazione di disagio a cui sono soggetti numerosi Dirigenti Scolastici collocati fuori regione e di evitare l'ulteriore stallo della mobilità interregionale a cui sarebbero soggetti molti dei Dirigenti Scolastici vincitori del concorso 2017 e collocati fuori regione nonché i dirigenti scolastici in ruolo da anni e assegnati fuori della propria regione.

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                                                                                                                                          www.udir.it

 

 

 

Visa e Glovo insieme a supporto di oltre 5.000 piccoli esercizi commerciali di Roma e altre 13 città italiane

Visa e Glovo insieme a supporto di oltre 5.000 piccoli

esercizi commerciali di Roma e altre 13 città italiane

 

Campagne di promozione ad hoc e visibilità sugli ampi bacini di utenti di entrambe le società per incoraggiare il piccolo commercio e i negozi di prossimità a un maggiore utilizzo del digitale

 

31 luglio 2020 — Visa e Glovo, la piattaforma di delivery multi-categoria, annunciano una collaborazione per supportare il business del piccolo commercio locale, uno dei più colpiti dall’emergenza Covid-19. La collaborazione nasce con l’obiettivo di incentivare i negozi di prossimità all’utilizzo di nuovi modelli di distribuzione, basandosi su strumenti digitali. Le nuove tecnologie e il web hanno il grande pregio di abbattere le distanze e le barriere commerciali, allargando il raggio degli utenti altrimenti difficili da raggiungere, specialmente per le piccole realtà imprenditoriali.

 

Oltre 5.000 piccoli esercizi commerciali di 14 città confluiranno in uno spazio dedicato “Attività Locali”, all’interno dell’app di Glovo, che verrà promosso – attraverso delle campagne promozionali – da entrambe le società. A partire da questa settimana e per tutta l’estate, le campagne coinvolgeranno pizzerie, pasticcerie, gelaterie, enoteche, gastronomie di quartiere, panetterie, fioristi, farmacie e altre tipologie di negozi di vicinato distribuiti lungo tutto lo stivale. L’iniziativa coinvolge infatti, commercianti di Roma, oltre che di Bari, Bergamo, Bologna, Catania, Firenze, Genova, Monza, Milano, Napoli, Padova, Palermo, Torino, Verona.

 

Questo con un duplice obiettivo: da una parte far conoscere ai consumatori delle sopracitate città i negozi di prossimità e i loro prodotti stimolandone il consumo e, dall’altra, supportare i piccoli esercenti in un percorso di maggiore digitalizzazione, fondamentale per lo sviluppo del proprio business.

Uno sviluppo che deve essere inserito in un contesto di mercato nuovo, sia lato domanda che offerta, e segnato da una crescita importante della spesa online. Un recente studio Visa rileva che gli acquisti online in Italia sono aumentati di oltre il 20% in aprile, rispetto a quanto rilevato l’anno precedente. Inoltre, il pagamento contactless risulta attualmente la modalità preferita in Europa, con due acquisti su tre in negozio effettuati tramite carta contactless o telefono cellulare. In Italia, in particolare, il numero di acquisti contactless è aumentato di oltre il 10% (Dati VisaNet ad Aprile 2020). Ciononostante, una ricerca di Visa ha rilevato che meno di uno su due piccoli imprenditori in Europa è in grado di accettare pagamenti online^[1]”.

 

Ecco perché le due aziende uniscono le forze con l’obiettivo comune di supportare concretamente, in questo periodo particolarmente difficile, lo sviluppo delle attività di vendita online, marketing e pagamenti digitali delle piccole realtà locali attraverso il digitale che porta in primis efficienza a costi contenuti. Sia Visa che Glovo stanno sostenendo i rispettivi settori grazie a un approccio all’innovazione a tutto tondo che mette al centro l’evoluzione delle esigenze del mercato sia lato domanda, che offerta.

 

“L’emergenza sanitaria ha modificato in maniera incisiva l’approccio dei commercianti di quartiere e dei negozi di prossimità che hanno dovuto reinventare i propri servizi, affidandosi molto di più al digitale rispetto al passato. In questo quadro, il delivery e l’e-commerce diventano due alleati imprescindibili anche in questa fase di “nuova normalità”. Perché offrono ai consumatori, ancora restii alla fisicità dei negozi, la comodità di ricevere in totale sicurezza i prodotti necessari, e ai commercianti una vetrina online che altrimenti non potrebbero avere in tempi brevi. Una piattaforma come la nostra non si limita semplicemente a spostare da un punto all’altro della città degli oggetti, ma offre ai partner commerciali e utenti un marketplace su scala locale: per ogni singola esigenza da soddisfare all’interno della propria città, si può trovare la soluzione su Glovo”. – commenta Elisa Pagliarani, General Manager Glovo Italia.

 

“A seguito dell’emergenza COVID-19, - sottolinea Filippo Manca, Merchant Sales Manager di Visa Italia – le piccole imprese italiane sono sotto pressione, molte di loro hanno saputo adattarsi introducendo nuovi servizi, come le consegne a domicilio e il take away, e adottando una maggior flessibilità nei pagamenti. Ma per le pmi, portare il proprio business online può essere un processo costoso e complicato. Ecco perché Visa sta collaborando con i propri partner per consentire alle piccole imprese di costruire rapidamente una presenza digitale fornendo loro strumenti, risorse e visibilità. In questa direzione va l’iniziativa con Glovo, con cui siamo molto orgogliosi di collaborare, e che fa parte di un piu’ ampio impegno portato avanti da Visa a sostegno delle piccole imprese in Italia."

 

Oltre alle attività di promozione sui diversi canali digitali, Glovo metterà a disposizione dei titolari di carta Visa un “credito” di 10 euro per acquisti all’interno della sezione “Attività Locali”.

 

Visa

Visa Inc. (NYSE: V) è leader mondiale nei pagamenti digitali. La nostra missione è quella di connettere il mondo attraverso una rete di pagamento innovativa, affidabile e sicura, che consenta a privati, aziende ed economie di prosperare. Il nostro avanzato sistema di elaborazione globale, VisaNet, fornisce pagamenti sicuri e affidabili in tutto il mondo ed è in grado di gestire oltre 65.000 messaggi di transazione al secondo. L'attenzione incessante dell'azienda verso l'innovazione è un catalizzatore per la rapida crescita del commercio connesso su qualsiasi tipo di device e una forza trainante dietro il sogno di un futuro senza contanti per tutti, ovunque. Mentre il mondo si muove dall'analogico al digitale, Visa sta dedicando il brand, i prodotti, le persone, la rete e le dimensioni per rimodellare il futuro del commercio.

Per maggiori informazioni, visita https://www.visaitalia.com/, e seguici su Twitter @Visa_IT.

 

Glovo

Glovo è una piattaforma che ti consente di ricevere e inviare qualsiasi prodotto all'interno della città. In Italia, il servizio è attualmente disponibile in oltre 140 città, coprendo sia le grandi piazze – Milano, Roma, Torino, Napoli, Firenze, Bologna, Palermo, Catania, Bari, Genova, Verona – sia i comuni più piccoli. A livello internazionale, Glovo è presente in oltre 22 paesi in tutto il mondo. Per maggiori informazioni visita: https://about.glovoapp.com/en/

 

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^[1] Visa SME acceptance survey October 2019

 

SCUOLA - Ritorno a settembre, i banchi monoposto occupano più spazio dei biposto tradizionali. Anief

 

SCUOLA – Ritorno a settembre, i banchi monoposto occupano più spazio dei biposto tradizionali. Anief: prioritario assumere 200 mila docenti e Ata in più

In vista della riapertura delle scuole in corrispondenza del nuovo anno, da alcuni giorni l’attenzione del ministero dell’Istruzione rimane concentrata sull’acquisto di 2,4 milioni di banchi moderni da produrre in tempi record, forse anche all’estero: tanti ne avrebbero chiesti i dirigenti scolastici, di cui 400 mila innovativi con rotelle, per garantire il distanziamento fisico previsto nelle linee guida ministeriali per prevenire sempre possibili contagi da Covid. Il problema dei banchi, tuttavia, sembra depistane altri ben più rilevanti, come l’individuazione e l’adattamento di nuovi spazi, ma soprattutto l’incremento in organico d’un numero adeguato di docenti e Ata assegnati agli alunni collocati in quelle aree aggiuntive.

A fare il calcolo di quanti insegnanti serviranno è la rivista Tuttoscuola: nel suo Focus settimanale, spiega che “quei 2 milioni e mezzo circa di richieste sono però la spia di un dato che dovrebbe preoccupare, e che allarga l’attenzione dalla questione banchi a quella dell’organico”. Sarebbero ben 107.000 le aule che non dispongono dei metri quadri necessari a garantire il distanziamento fisico. E siccome, metro alla mano, i banchi monoposto occupano addirittura più spazio degli attuali, queste classi “dovrebbero sdoppiarsi”. Ecco così confermato il calcolo dell’Ufficio Studi Anief che dall’inizio di maggio chiede un organico aggiuntivo di almeno 160 mila insegnanti, più 40 mila posti tra amministrativi, tecnici e ausiliari da adibire a supporto, controllo e pulizia dei nuovi locali. Una quantità di cattedre e posti simile a quella che a giugno indicò pure la task force di esperti nominata dal ministero dell’Istruzione nel documento di 60 pagine consegnato alla ministra Lucia Azzolina.

Marcello Pacifico (Anief): “Siamo sempre più convinti che tornare alla DaD sarebbe una sconfitta per la scuola e gli studenti, perché, oltre a proporre un’offerta formativa ridotta, si andrebbe a compromettere il ritorno al lavoro ordinario delle tantissime famiglie nelle quali entrambi i genitori hanno un impiego. Era e rimane questa la prima cosa da fare: evitare un tempo scuola ridotto e doppi turni. Adesso, però, scopriamo che banchi e sedie di nuova generazione non assolvono a questo scopo. Sarebbe stato molto più utile e logico convogliare i fondi destinati a nuovi banchi monoposto per la creazione di nuovo personale docente, anche di sostegno, e unità di Ata. Nelle fasi di emergenza vanno poste delle priorità: nel caso della scuola c’è quella, indiscutibile, di garantire le lezioni in presenza in sicurezza, quindi in spazi adeguati, affidando le classi, da non più di 15 alunni, al personale necessario allo scopo. Tornare alla didattica a distanza o ridurre le ore di lezioni sarebbe invece una sconfitta”.

Si fa un gran parlare di banchi nuovi da allocare nelle nostre scuole. Numeri alla mano, si comprende che è un falso problema. “Considerato che gli alunni del primo e del secondo ciclo delle scuole statali sono in tutto 6.686.079 – scrive

LE CLASSI IN SITUAZIONE CRITICA

Oltre 100 mila aule, su quasi 300 mila complessive, sarebbero quindi coinvolte nell’assegnazione dei nuovi banchi: “si tratta di aule – continua la stampa specializzata - in situazione critica che, nonostante i banchi monoposto, hanno in molti casi una capienza non adeguata ad accogliere integralmente le classi. Anzi, i banchi monoposto occupano più spazio dei biposto, aggravando i limiti di capienza dell’aula”. A questo punto, la rivista calcola che “se soltanto la metà di quelle 107.000 aule in situazione critica non disponesse della capienza regolare richiesta, le classi ospitate dovrebbero sdoppiarsi e, dovendo confermare il tempo scuola previsto, dovrebbero avvalersi di un organico docenti aggiuntivo. Poiché mediamente vi sono 1,8 docenti per classe, lo sdoppiamento comporterebbe un aumento di organico pari a 96 mila unità”.

IL BANCO MONOPOSTO SERVE SOLO A STARE DISTANTI

Anief ritiene che il calcolo sia però ottimistico: pensare infatti che il banco di nuova generazione possa risolvere il problema del distanziamento non è corretto. È sempre

COSA ACCADRÀ A SETTEMBRE?

Quando i dirigenti scolastici riceveranno i nuovi banchi, il commissario Domenico Arcuri ha indicato come data massima il prossimo 7 settembre ma

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Supplenze, graduatorie tutte digitalizzate: domani incontro ministero-sindacati

Nuove graduatorie provinciali per le supplenze, incontro ministero-sindacati. ANIEF: numerose le criticità da risolvere

Docenti abilitati, entro oggi le domande per dichiarare nelle GaE titoli di specializzazione, sciogliere riserve e tutela diritti della L. 68/99

Concorso straordinario per l’abilitazione, oggi ultimo giorno per le domande

Al di là dei concorsi, bisogna stabilizzare i precari

RECOVERY FUND – Azzolina: opportunità irripetibile, meno alunni per classe e scuola aperta. Anief: servirà più personale e addio supplentite

www.anief.org

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Intesa Sanpaolo: al via mamma@work, il prestito per le mamme che lavorano

 

INTESA SANPAOLO: AL VIA MAMMA@WORK
IL PRESTITO IMPACT PER LE MAMME CHE LAVORANO  

Carlo Messina: "Il credito alle madri che lavorano è uno dei passaggi verso la modernizzazione del Paese.
Dopo gli studenti universitari, Intesa Sanpaolo punta su chi, nella società, ha più potenziale di sviluppo per l'economia e per la società italiana"

Un prestito a condizioni fortemente agevolate per conciliare maternità e lavoro nei primi anni di vita dei figli
Logica impact: tassi contenuti, lungo periodo di restituzione, nessuna garanzia richiesta

 

22 luglio 2020 – Intesa Sanpaolo annuncia l'avvio di "mamma@work", un prestito a condizioni agevolate che consente alle giovani madri lavoratrici di avere un sostegno economico per conciliare vita familiare e professionale nei primi anni di vita dei figli. Attivo dal 24 luglio, è destinato a tutte le donne che lavorano da almeno sei mesi, risiedono in Italia e hanno figli di età non superiore ai 36 mesi.

Carlo Messina, Consigliere Delegato e CEO Intesa Sanpaolo, ha commentato: "Oltre 37 mila madri lavoratrici si sono dimesse nel corso del 2019 indicando tra le motivazioni la difficoltà di conciliare il lavoro con le esigenze di cura dei figli. Questa tendenza è costantemente in crescita e peggiora ulteriormente il record negativo dell'Italia nell'occupazione femminile e di conseguenza sul PIL. Facilitare l'accesso al credito di questa categoria di cittadine significa innescare uno dei passaggi necessari per la modernizzazione del Paese, un impegno che in Intesa Sanpaolo sentiamo fortissimo. Per una giovane madre continuare a lavorare vuol dire contribuire al reddito famigliare, rendersi autonoma, coltivare le proprie giuste ambizioni. Come per gli studenti universitari, puntiamo su chi, nella società, ha più potenziale e lo facciamo con strumenti di assoluta avanguardia in termini di sostenibilità".

Le somme ricevute possono essere liberamente utilizzate, per esempio per pagare le rette dell'asilo nido o la babysitter. Il prestito viene erogato in tranche semestrali fino a 30.000 euro, sino al compimento dei 6 anni del bambino, quando, come rileva l'Istat, si conclude il periodo di massima criticità economica per una famiglia. Si ottiene senza alcuna garanzia, presentando in filiale la documentazione di una qualunque attività lavorativa in corso. Il rimborso delle somme utilizzate può avvenire in un periodo fino a 20 anni. In caso di perdita di occupazione per qualsiasi causa, la linea di credito continua a essere erogata per sei mesi se solo la madre autocertifica la volontà di cercarne una nuova. Al semestre successivo se non sono rispettati i requisiti di mantenimento richiesti ma viene sempre dichiarata la volontà di cercare un nuovo posto di lavoro, vengono sospese le erogazioni ma viene lasciata in vita la linea di credito fino a scadenza.

La nuova iniziativa è realizzata grazie al Fund for Impact, lo strumento di Intesa Sanpaolo avviato con il Piano di Impresa 2018-2021 per promuovere iniziative di inclusione creditizia di persone e famiglie generando un potente impatto sociale. Il Fondo ha una disponibilità di 250 milioni di euro che permette di erogare credito a leva fino a 1,25 miliardi di euro. Mamma@work segue "per Merito", il prestito senza garanzie che ha già erogato 47 milioni di euro agli studenti universitari alla sola condizione che mantengano un regolare corso di studi.

Secondo una ricerca Ipsos, il 37% delle donne tra i 25 e i 49 anni con almeno un figlio risulta inattivo, percentuale che sale all'aumentare del numero di figli, arrivando fino al 52,5% per le donne con tre o più figli. Inoltre, dai dati recentemente pubblicati dall'Ispettorato del Lavoro, emerge che sono oltre 37.000 le neomamme che si sono licenziate nel corso del 2019 (+4,5% sul 2018) indicando tra le motivazioni la difficoltà di "conciliare l'occupazione lavorativa con le esigenze di cura della prole", soprattutto quando non si hanno nonni e altri parenti a supporto o viene giudicato troppo elevato il costo per l'asilo nido o una baby sitter. Ma le statistiche non rilevano il numero, almeno doppio, delle donne che rinunciano alla maternità per restare al lavoro.

Mamma@work è una misura coerente con le evolute politiche di conciliazione lavoro/famiglia di cui beneficiano le 90 mila persone che lavorano in Intesa Sanpaolo.

 

 

Prima di stampare, pensa all'ambiente ** Think about the environment before printing

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Ripresa delle attività scolastiche, domani Maddalena Gissi a "Sportello Italia" (Radio 1 RAI)

 

Ripresa delle attività scolastiche, domani Maddalena Gissi a "Sportello Italia" (Radio 1 RAI)

 

Si parla di scuola domani, martedì 21 luglio, nel corso della trasmissione "Sportello Italia" che va in onda alle 11,30 su Radio 1 RAI. I problemi da affrontare per un ritorno alle attività scolastiche in presenza, su cui gravano ancora troppe incognite, saranno al centro della discussione condotta da Americo Mancini e che vedrà la partecipazione, fra gli altri, della segretaria generale CISL Scuola Maddalena Gissi. Previsti collegamenti esterni a cura di Paola Nania.

"Il personale della scuola non vede l'ora di tornare all'attività didattica in presenza, recuperando la dimensione più vera e autentica del proprio lavoro. Che lo si debba fare in piena sicurezza è un'esigenza che riguarda tutta la collettività – sottolinea Maddalena Gissi – ci tengo a precisarlo perché purtroppo c'è chi sostiene che ci stiamo preoccupando solo della salute del personale scolastico. Non è così, ci vuol poco a capire l'enorme impatto che ha per l'intera società un sistema che coinvolge direttamente quasi dieci milioni di persone, che devono non solo condividere spazi con criteri di distanziamento, ma utilizzeranno mezzi di trasporto e altri servizi collettivi. Non tutti forse sano che è stato il CTS della Protezione Civile, a suo tempo, a opporsi decisamente a una riapertura delle scuole nella fase finale dell'anno scolastico".

"È dalla fine di marzo che sollecitiamo Amministrazione e Governo ad assumere le misure necessarie per riaprire in sicurezza le scuole a partire da settembre – prosegue la Gissi -, purtroppo ancora oggi non si va oltre generiche indicazioni sulle distanze da rispettare, senza affrontare ciò che discende dall'applicazione delle misure indicate come necessarie. Ci sono gli spazi per ospitare gruppi di alunni meno numerosi senza ricorrere a turni o alla didattica a distanza? Serve personale in più? Se sì, quanto? Non lo possiamo certo decidere a settembre, il quadro delle esigenze dev'essere chiaro da subito. Le scelte del Governo in materia di reclutamento, diverse da quelle che i sindacati avevano proposto, non permetteranno di avere da subito la stabilità del personale che sarebbe stata auspicabile. È scontato che avremo bisogno di ricorrere a molto personale precario, è facile stimare che si supereranno le 200.000 unità. Ma è fondamentale che tutte le classi abbiano i loro insegnanti in cattedra fin dal primo giorno: per questo è necessario che tutte la gestione del personale sia fatta in tempo utile, sia che si tratti di assunzioni in ruolo, sia che si tratti di conferimento di supplenze. O si consegue questo obiettivo, o sarà ben difficile far partire regolarmente le attività scolastiche il 14 settembre, come continua a sostenere la ministra. Non basta fissare date, bisogna arrivarci preparati. I tempi si vanno facendo pericolosamente ristretti. Servono certamente risorse economiche, per coprire sia il fabbisogno di materiali (mascherine, disinfettanti, ecc.) sia quello facilmente prevedibile di personale in più, docenti e collaboratori scolastici. È necessario un provvedimento di legge che intervenga sia sul piano delle risorse che su importanti aspetti di gestione organizzativa, per esempio per mettere i dirigenti scolastici in condizione di operare tempestivamente sulle sostituzioni del personale, docente e ATA, qualora ve ne sia necessità".

"La ministra ha dichiarato di voler definire quanto prima il protocollo di sicurezza con i sindacati. Non ha che da convocarci – conclude la segretaria generale CISL Scuola – non è certo per responsabilità dei sindacati se si è perso finora più tempo del dovuto".

 

LETIZIA PORTARO MAMMA E NONNA NEO DIPLOMATA DAL LICEO ARTISTICO ESEMPIO VI VOLONTA'

E' una emozione pubblicare questo testo della Signora Letizia. Una testimonianza che racchiude la vita e la voglia di riscattarsi in quello che era ed oggi è il suo sogno. Il 2020 in un periodo difficile e restrittivo lei ha sfidato anche la pandemia pur di raggiungere la maturità scolastica al Liceo Artistico. Si, perché la maturità della vita la conquistata giorno dopo giorno con tutte le fatiche quotidiane. Mamma che ha cresciuto 5 figli e una scatola di colori per dare al suo mondo la vivacità e le emozioni attraverso le sue immagini trasportate su fogli di carta, poi sulla tela e sui tronchi. Nell' arte c'è un mix di sensazioni. Sacrifici molti ogni giorno. Ora che ha ricevuto il suo diploma non si vuole fermare e vuole accompagnare alcuni giovanotti alla maturità ma anche il piccolino che insieme al nipote hanno bisogno sempre di lei. Ma permette gli di seguire la voglia di scrivere le sue poesie, la sua pittura e i suoi sogni. E' una giovane donna dove ha ancora molto da scoprire anche oltre al pur nobile lavoro delle pulizie, e chi ha delle proposte  la Signora è pronta da conquistare e affrontare.

Sono sicuro che saprà raggiungere molti traguardi che la gratificheranno e speriamo che vi sia la voglia di organizzare non solo una mostra. Ha superato il periodo, come tutti, questa crisi e il confino a casa, sicuramente con la sua volontà e la sua forza vivrà.

Quando vuole le pagine online sono e saranno a disposizione per ospitarele sue emozioni.

Enzo Fasoli

 

 

MI CHIAMO LETIZIA PORTARO E HO 46 ANNI, MAMMA DI 5 MERAVIGLIOSI FIGLI E NONNA. SONO NATA A CATANZARO E CRESCIUTA IN UN PICCOLO PAESINO DI POCHE ANIME "ISCA SULLO IONIO". SIN DA PICCOLA NUTRIVO UN PARTICOLARE INTERESSE PER IL DISEGNO E PER LA POESIA; AMANTE DELLA NATURA, DEI COLORI, DEI SUONI, INIZIO A COLTIVARE UN SOGNO: QUELLO DI STUDIARE FREQUENTARE IL LICEO ARTISTICO E DIVENTARE UN ARTISTA. MA LA MIA VITA DA RAGAZZINA  SPENSIERATA  FINISCE PRESTO ;METTO COSÌ  DA PARTE IL MIO SOGNO E TUTTE LE ASPETTATIVE  E INCOMINCIO A FARE LA MAMMA DI UNA BELLISSIMA  BAMBINA. DIFFICOLTÀ NON POCHE, TANTE PAURE SE PENSATE NON AVEVO NEANCHE 17 ANNI MA, SONO STATA SEMPRE CONSAPEVOLE DI POTERCELA FARE.GLI ANNI PASSANO, I COLORI VENGONO USATI POCO, LE POESIE AVEVANO SEMPRE   UN SOLO TITOLO, TUTTO IN FIGURA A QUELLA ADORATA BIMBA. CRESCIAMO INSIEME E INSIEME COLTVIAMO GLI STESSI INTERESSI E TRA UN SACRIFICIO E L' ALTRO LA FAMIGLIA SI ALLARGA; TUTTO CAMBIA, GLI AVVENIMENTI MI PORTANO A FARE UNA SCELTA MOLTO AZZARDATA, LASCIANDO IL MIO PAESE LA MIA CASA TRASFERENDOCI IN UNA GRANDE CITTÀ COME ROMA...UN ALTRA REALTÀ, UN NUOVO INIZIO TUTTO DA CAPO. LA SCUOLA PER ME SARÀ SOLO UN VECCHIO RIMPIANTO, I MIEI FIGLI CRESCONO, STUDIANO STANNO DIVENTANDO GRANDI, PER LORO HO FATTO DA PADRE E DA MADRE TRA UNA LAVATRICE E L' ALTRA HO SEMPRE PRESO MATITE E COLORI. MI INSERISCO NEL LAVORO TRA L' ALTRO MOLTO DURO (IMPRESA DI PULIZIE) GIRANDO DA UN CONDOMINIO ALL' ALTRO, DA UN UFFICIO ALL' ALTRO. UN GIORNO SPINTA DA UN AVVENIMENTO CHE MAI CREDEVO POSSIBILE, DECIDO DI RIMETTERMI IN GIOCO E PERCHÉ NO MI SONO DETTA STAVOLTA TOCCA A ME... MI ISCRIVO AL LICEO ARTISTICO E INIZIO A STUDIARE PORTANDO AVANTI IL LAVORO, LA FAMIGLIA E  TRA MILLE PERIPEZIE MA CON INFINITA  SODDISFAZIONE, QUEST' ANNO IL 17 DI GIUGNO HO CONSEGUITO  LA MATURITÀ  CON OTTIMI  RISULTATI.UNA RIVINCITA  PER ME UNA META CHE  NON AVREI MAI PENSATO  POTESSI RAGGIUNGERE. DEDICO LA MIA VITTORIA  A TUTTE LE PERSONE  CHE COME ME HANNO UN VISSUTO  A DIR POCO TRAVAGLIATO,A LORO CON AFFETTO  MI RIVOLGO  PER DIRE:NON MOLLATE  MAI, NON  LASCIATE  CHE NIENTE  E NESSUNO  POSSA METTERVI DEI LIMITI,SALTATE  TUTTE GLI  OSTACOLI , FATE COME ME APRITE  IL CASSETTO GUARDATECI DENTRO ,TIRATE  FUORI IL SOGNO  CHE ANCORA  VI LEGA E  FATELO  LA VOSTRA PIÙ  BELLA  REALTÀ...

 

LETIZIA PORTARO Valmontone  LUGLIO 2020

Il turismo dimenticato dal Governo - Travel Guide Sun & Sea e decine di altre informazioni per viaggiare per lavoro e vacanze

 

 

TTG REPORT     La solitudine del turismo Dimenticati dal Governo di Remo Vangelista   Aprire in questo modo serve a poco. La protesta dei giorni scorsi di Pier Ezhaya in rappresentanza di Astoi non può che trovare tutti d’accordo. Forse dovrebbe essere rimarcata anche da altri.Un settore abbandonatoIn questa fase l’unione di intenti e di azione non deve mancare.A forza di attendere qualche spiraglio ... <![if !supportLists]>·         <![endif]><![if !vml]><![endif]> “Il Governo ci uccide” Rabbia dei tour operator <![if !supportLists]>·         <![endif]><![if !vml]><![endif]> Quarantena per chi torna Così si bloccano i viaggi Internazionale Il meglio del Mediterraneo nella Travel Guide Sun & Sea Primi segnali di ripresa per la stagione estiva:  grazie alla messa a punto di protocolli puntuali e condivisi, i principali Paesi mediterranei si stanno muovendo per catturare nuovi ospiti, sperando di riuscire a recuperare almeno parte dei numeri tradizionalmente procurati dall’estate balneare.Grecia, Croazia, Spagna e ovviamente Italia sono fra le ... Trasporti Lufthansa, continua la ristrutturazione: inizia la seconda fase di tagli Inizia la ‘Fase 2’ della ristrutturazione in casa Lufthansa. Il Gruppo tedesco ha approvato una seconda serie di misure (già annunciate a inizio aprile) volte a tagliare i costi e a consentire alla società di ripagare gli aiuti pubblici e gli interessi. La prima fase della ristrutturazione ha riguardato la ... Il commento del direttore La spiaggia in metropolitana marchiata Alpitour Alpitour rilancia l'azione passando attraverso la metropolitana di Milano. Investimento diretto verso il consumatore per stimolare la spesa dei viaggiatori ancora timidi e frenati dall'onda lunga del Covid. La società di via Lugaro prova a scuotere il mercato affidandosi al mezzo di trasporto più utilizzato dai milanesi. La situazione è ... 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La nuova tratta avrà una frequenza di 3 voli alla settimana - il martedì, il giovedì e il sabato – e sarà effettuata nel pieno rispetto delle misure igieniche applicate dal vettore su tutti i voli per ...     AGENZIE VIAGGI Agenzie Viaggi Bonus 600 euro di aprile, le domande scadono oggi Scadono oggi le domande per presentare la richiesta del bonus di 600 euro di aprile, la seconda mensilità riservata ai liberi professionisti iscritti alle casse di previdenza private. Tuttavia potranno richiederlo solo coloro che non hanno ottenuto il bonus di 600 euro della prima mensilità, non avendone fatto domanda, più ... Agenzie Viaggi Occupazione preservata nelle agenzie di viaggi spagnole Grazie alla cassa integrazione, le agenzie di viaggi spagnole e i tour operator hanno evitato una battuta d’arresto in termini di occupazione. L’annuncio riportato da Preferente, giunge direttamente dal Ministero del lavoro, della migrazione e della previdenza sociale. In particolare, oltre il 93% degli agenti impiegati prima della pandemia mantiene ... Trasporti Hertz punta tutto sulle brevi distanze La filiale italiana di Hertz sgombera il campo da ogni dubbio sul suo stato di salute. E rilancia per la stagione estiva con nuove formule 'a consumo'. Il colosso mondiale del rent a car, infatti, è coinvolto in un processo di ristrutturazione fallimentare negli Stati Uniti e in Canada, ma ...     TOUR OPERATOR Tour Operator CroisiEurope riprende da luglio la navigazione sui fiumi CroisiEurope tornerà a navigare la prossima settimana con crociere sulla Senna e sul Rodano. Come segnalato da TTGmedia sono state messe in atto una serie di nuove misure igieniche e sanitarie, tra cui il distanziamento sociale a bordo, i test di temperatura prima dell'imbarco e la disinfezione dei bagagli. Le ... Tour Operator Virgin Voyages, Scarlet Lady a Genova prima di cominciare le crociere ai Caraibi Scarlet Lady, prima nave da crociera Virgin Voyages, era uscita dal cantiere di Sestri Ponente di Fincantieri a febbraio. Finito il lockdown, come segnalato da Genovatoday, è tornata a Genova per prepararsi alla prossima crociera.La nave rimarrà ormeggiata a Genova per una ventina di giorni, in modo da effettuare alcuni ... Tour Operator Veratour riparte e riceve il premio di Industria Felix Un riconoscimento come “miglior impresa del settore Turismo della Regione Lazio per performance gestionale e affidabilità finanziaria”. A vincere per il secondo anno consecutivo il ‘Premio Industria Felix – l’Italia che compete’ è Veratour, come rivendica con orgoglio il direttore generale del tour operator, Stefano Pompili (nella foto), che sottolinea ...     TRASPORTI Trasporti Via libera al Dl Semplificazioni: aiuti di Stato agli aeroporti italiani C’è anche un investimento da 3,1 miliardi di euro per gli aeroporti nel Dl Semplificazioni a cui il Governo ha dato il via libera questa notte. Decreto che include un lungo elenco di opere strategiche, ben 130, “individuate specificamente dal Mit – ha riferito il premier Conte secondo quanto pubblicato ... Trasporti Conte: "Nuovo management al lavoro per il piano industriale Alitalia" “L’obiettivo è quello di elaborare un piano industriale efficace ed efficiente, tale da permettere alla compagnia di “tornare a camminare con le proprie gambe”. 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Trasporti Moby e Tirrenia alla scoperta della Sardegna con Escursi.com Moby e Tirrenia puntano sulla sicurezza grazie a un protocollo che prevede la presenza del care manager a bordo, apposita figura creata dal gruppo Onorato Armatori per assicurare distanziamento e misure di scurezza in ogni fase del viaggio, dal percorso a bordo fino ai servizi a terra. Grazie alla partnership ...     INTERNAZIONALE Internazionale Eurostar Amsterdam-Londra: debutto entro fine anno A fine anno, il collegamento diretto ad alta velocità da Amsterdam a Londra sarà realtà. L'accordo è stato firmato: Regno Unito, Francia, Belgio e Paesi Bassi hanno dato l'ok.Il servizio dovrebbe essere attivo già tra pochi mesi e grazie a questa novità non sarà più necessario effettuare il cambio a ... Internazionale Le Bahamas riaprono i confini e lanciano una app per i turisti Pochi giorni dopo la riapertura ai turisti, le Bahamas lanciano una app per rendere la visita delle isole più semplice. Si tratta di un supporto mobile dove trovare guide scaricabili, informazioni sui voli charter e importanti dettagli sugli usi locali.Attraverso l'app sarà possibile richiedere voli per girare l'arcipelago.Le guide scaricabili ... Internazionale Slitta al 2021 il debutto di Breeze Airways di Gaia Guarino Breeze Airways, nuova low-cost statunitense che avrà sede a Salt Lake City (Utah), posticipa il suo debutto. Il lancio del vettore era previsto per fine 2020, ma la pandemia ha fatto slittare il tutto al 2021. Il fondatore del vettore è David Neeleman, già founder di JetBlue Airways, Azul e ... Internazionale La Giamaica pensa agli adv con una nuova piattaforma interattiva La Giamaica lancia un portale interattivo in lingua italiana, completamente rinnovato e ricco di contenuti informativi e di immagini, ai quali si agiunge un’interfaccia dove caricare le prenotazioni e guadagnare fino a 200 euro ogni anno. 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